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少先队队干部的要求
作者(来源):[暂无]    发布时间:2007-06-21

少先队队干部的要求

队干部的角色地位

队集体的管理者:队干部在队集体中担负计划、指挥、协调等责任,他们要带领队员将自己的大、中、小队建设成快乐、自主、友爱、向上的好集体,实行“自己管理自己,自己教育自己”。

队活动的组织者:队干部须负责带领队员设计、主持、开展队的各项活动,力争使队的活动经常、丰富、有趣而有意义。

队工作的首创者:队干部须经常根据队员的意愿与实际,提出新的建议,倡导、发起新的行动,积极促进队的工作不断发展。

队群众的服务者:队干部由队选举产生,应当代表队员利益、愿望、需要、意志,全心全乵为队员服务,向队员负责,当队员的“公仆”。

队干部的作用

受队员信任、民主选举产生的、富有活力的队干部是集体教育、集体奸商的内部动力因子,是开发组织功能、发挥组织作用、实现少先队自动化的基本保证。其具体作用可分解为:

凝聚作用:队的干部是队集体的核心,他们紧紧团结、依靠并吸引着自己周围的队员;队员们也喜欢、拥护、支持着自己的队干部。我们的队组织就是通过队干部这一中介,把全体队员聚合成一个坚强的集体。

带动作用:队干部是队集体的领头人,带领学习、带领活动、带领工作、带领进步。经队干部的积极带领,我们的队组织将是一个奋发进取的集体。

表率作用:队的干部一般是队员们公认的集体中的优秀者,他们的品德、才能、言行都有一定的影响力,大家愿意以他们为榜样,向他们学习。即使是轮流队长,被大家推选上任后,也会产生一种积极的自我要求,以身峹作表率。

助手作用:队干部是教师、校长的得力助手。他们帮助教师、校长管理班级、学校,是少先队在学校中起助手作用的主要体现者。

队干部的标准

有集体主义精神,关心他人,热心服务;

公道正直,作风民主;

工作自主、自动,富有创造性;

以身作则,能起榜样、带动作用;

学习刻苦,成绩优良,并有个性特点。

队干部的选举

干部选举是集体生活中的一件大事,它是体现少先队组织自主性、民主性,引导队员从小学民主、做主人的一项重要制度。

队干部产生的方法如下:

选举开始前,上届大队委员会要认真进行工作总结,并向队员汇报,接受语言。辅导员要向老队长进行“能上能下”、“能官能民”教育;向广大队员进行正确行使民主权利的教育,一分为二评价干部,并以队长标准选举好新队长。

 

梅陇第三小学大队部

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