内容列表

     您现在的位置:首页 > 党务公开 > 体会交流
侠“燕”与“军华”
作者(来源):毛福敏    发布时间:2013-12-21

侠“燕”与“军华”

上实附小 毛福敏

“毛校长,老师毕竟今年就退休了,不再有岗位升级的机会了。”

“是啊,这是应该考虑的。我们之前只想到她病退在家无贡献可言了。”

“已经公示的岗位设置名单再作调整,难免有新的矛盾出现,这事你们要处理好啊……”

“我也担心……”

……

放下电话,我的心忽地一下提了起来……教育局人事科的老师说的在理,老师即便病退在家3年半,可之前毕竟在教育岗位“服役”几十年了。再说她升级之“遇”仅此一回,其他老师还都有机会啊!可是,岗位设置聘任名单已公示,老师们都已各居其位,“俞”上,谁下啊?!肯定得一番折腾,矛盾避免不了喽!

行政会刚结束,立即召开岗位设置领导小组会议。我将教育局人事科的意见和自己“上‘俞’”的主张一一陈述。该谈论谁“降级”了……

刚挑起话头,赵燕老师侧过脸来:“我让她吧!”

“你?这……”我怔住了。

“我还有机会,老师没有啊!”她的声音一如往日的平静。

望着赵燕一脸的真诚,我感慨不已——作为领导小组的一员,她很清楚地知道自己的打分名列九级岗位第一(除去3名从八级降位的老师),即便按分数排序,也轮不着她下移啊!

“赵燕真好!”我一边走出会议室一边感叹道。

“赵燕真好!”张书记不停地重复着这句话。

……

吃过午饭,我在接待室约谈吴军华。

“你已经知道老师的情况了。我想告诉你的是,你的打分名列九级岗位末尾……”

“哦,我下去!”他的话语没有丝毫的迟疑。

“赵燕说,她让位。”

“干嘛她让啊!我的分数最后,就应该我下。这就是规则。”吴军华边说边笑着起身向门外走去,留下那个敦实的后背。

约谈仅一分钟!

“喂,是人事科吗?我们的事情解决了!两位中层干部争着让位给老师……”我握着话筒的手有些颤抖。

“啊!你们学校的氛围真好!”

是啊,正是有了豁达的赵燕、恪守规则的吴军华,意料之中的矛盾出乎意料地“解决”了,连一点涟漪都没有泛起。这就是我们的团队——一支给予我温暖与力量,值得我顶礼膜拜、奉献余热的团队!

 

20113

| 城市学校少年宫 |新生报名|招生管理| 网站管理 | 后台管理 | 联系管理员 | 版权所有:上海市实验学校附属小学
您是本网站第登陆用户
地址:徐汇区天等路75号 邮编:200237 总机(学生求助电话):54292687转各分机
建议使用IE5.0以上浏览器 建议采用1024*768的分辨率

沪公网安备 31010402000539号