2016年徐汇区暑期教师培训计划 - 内容

上海市徐汇区教育局

徐教〔2016〕21号

2016年徐汇区暑期教师培训计划

徐汇区“十三五”教师培训各项工作正式启动。根据《上海市“十三五”中小学、幼儿园教师培训工作实施意见》（征求意见稿）等文件精神，徐汇区针对各级各类学校（幼儿园、小学、初中、高中、完中、一贯制、中等职业学校、特殊教育学校及校外机构等）于2020年12月31日之后退休的在编在岗教师，提出五年内（2016年1月1日-2020年12月31日）需完成累计培训不少于36学分的任务。

各类学校“十三五”教师培训学分配比规定如下：

1．上海市教师专业发展学校，其教师培训学分配比为师德与素养课程12学分（包括:市、区两级合计2分、校级师德与素养类分别为4分与6分）；知识与技能课程4学分（包括：市级1分、区级3分）；实践与体验课程20学分（由学校负责实施）。

2．其他类型学校，其教师培训学分配比为师德与素养课程12学分（包括:市级2分、区级2分、校级师德与素养类分别为2分与6分）；知识与技能课程14学分（包括：市级4分、区级10分）；实践与体验课程10学分（由学校负责实施）。

为有序开展培训，顺利完成上述任务，特制定2016年区域暑期教师培训计划。

一、培训目标

基于问题、基于需求、任务驱动，统筹规划、系统设计，努力探索教师教育新模式，开展分层分类教师培训，提升教师研修针对性、实效性，促进教师专业发展。

二、培训主题

立足研修转型  促进专业发展

三、培训对象

中小学、幼儿园教师及教学辅助人员（含民办）

四、培训形式

坚持区、校研修相结合，坚持网络、面授相结合，坚持集中培训与个体学习相结合，采用专家讲座、案例分析、团队交流、同伴互助、个人反思等活动方式进行。

五、培训项目

（一）校本培训

校本培训要求与说明：

1．学校需根据实际情况制订2016年暑期校本培训计划，培训结束，撰写总结。培训计划、总结分别于6月17日、9月16日前发送至区教师进修学院师训部邮箱：jyxy_pxb@xhedu.sh.cn

2．暑期校本培训课程应于6月10日前完成课程申报(说明：本次课程申报资料请发至邮箱jyxy_pxb@163.com，电话：64184710)，6月25日获得审批通过后方可实施。

3．暑期校本培训内容要求：

（1）中小学要基于学科课程标准， 从教学目标、教学内容、教学评价等方面入手，梳理学科教学问题，并基于问题解决开发课程，实施培训。

（2）幼儿园要基于教师专业标准，从专业能力标准入手，围绕《3-6岁儿童学习与发展指南》、《上海市学前教育课程指南》梳理教育问题，并基于问题解决开发课程，实施培训。

4．学校于7月1日至4日、8月26日至31日期间，应认真组织、实施培训，时间不少于5天。师训专管员应认真做好培训管理工作，严格实行考勤、考核制度。教师应认真参与培训，按要求及时完成各项培训任务，且缺勤次数不多于0.5天者，方能取得相应的学分。

（二）区级培训

1.学科专题研修

（1）中学