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讲身边榜样故事 绘学校发展蓝图——上海市实验学校附属小学素质工程案例
作者(来源):赵燕    发布时间:2012-11-21

讲身边榜样故事  绘学校发展蓝图

——上海市实验学校附属小学素质工程案例

赵 燕

一、主题背景:

榜样的力量是无穷的,加强教师队伍建设、提升师德水平,最好的方法之一亦是树立典型、学习模范、辐射带动,最终达到全员提升。古往今来,教育典范千千万万,但对教师影响最大、最有说服力的还是他们身边那些看得见、摸得着的榜样人物,他们使广大教师学有榜样、赶有目标。我校更名几年来,办学成效欲渐显著,学校声誉逐年提升,每位教职工都视自己为学校的主人,顾大局、讲奉献、谋发展。期间,动人的故事不断涌现。为了更好地宣传先进、学习先进、激励他人、提升整体,弘扬高尚师德,全面打造一支业务精湛、师德过硬的教师队伍,树立上实附小教师新形象,学校抓住契机,结合学习《全国教书育人楷模——于漪》,在校园中掀起了轰轰烈烈的效榜样、见行动活动。

 

二、情景描述:

学校首先以“讲故事、学精神”为专题对区“三八红旗手“、“育人奖”获得者吴文静老师,校爱心教师吴爱琴等的事迹在全校教工大会上进行了大力宣传,并以德育沙龙的形式请两位教师讲自己的故事,谈真切的育人感受,同时与教师们进行互动,使老师们了解其育人的思想、体会。

2011年伊始,工会又与党支部联合进行“讲身边榜样故事”活动。党员教工带头书写身边教职工的感人事迹,评出五个故事后,党政领导带头在教工会上配合媒体演讲,声情并茂的演说把教师们带进平凡的工作,再现了榜样们的不平凡的感人事迹:服务明星顾薇静老师真心对待每一位同事,旅游时放弃游览陪同生病的教师到当地医院看病,晚上还嘘寒问暖,让我们感受到人与人之间温情;学习、教研能手刘晓燕老师书不离手,勤读、好学、善思、笃行,让老师们认识到怎样做一名学习型、科研型的教师;任劳任怨的王志洪总带着青涩的笑容穿梭在教室和办公室之间,老师们的电脑出现问题,他随叫随到,一个平凡、敬业的“新兵”出现在我们身边,诠释着质朴无华;岗位设置工作中意料之外的矛盾正是有了豁达的赵燕,恪守规则的吴军华两位中层干部的谦让、承担,才得以顺利解决。

在党员教师的带动下,老师们也跃跃欲试。11年暑假,每位教工都完成了身边榜样故事的书写,开学初由校长室、工会担任评委,13篇故事获奖。教师节庆祝会上,获奖故事的书写者得到了精神与物质的双重奖励。大家在发掘、学习身边先进人物的过程中,深刻理解了教师的职业需要敬业的精神、由衷的热情、教育的智慧、执著的追求。卫明芳老师,一位即将退休的的党员教师,以其认真的工作态度,对青年教师的真切关怀,受到诸多教师的“追捧”;吴爱琴老师,一位年轻的班主任,以其出色的班级教育工作,与老师双双获得“最高人气奖”。

201110月继首场故事会后,工会又组织第二场获奖故事演讲会。参赛者们以饱满的激情,生动的语言述说着一个又一个真实感人的事例,展现着上实附小教育工作者热爱学生、热爱教育的执着追求,阐述着对师德的见解与践行,诠释着师德的现实意义:中年教师苏平是班主任们公认的“金牌搭档”,但凡班主任工作繁忙,她都会认真负责地管理好班级;总务主任吴军华被老师们戏称为“万宝全书”,身兼五(3)班数学教学的他,总会在金英华老师外出开会或教研活动时,主动帮助带班,毫不计较;王栋老师,毕业来我校才短短半年,就被老师捕捉到了闪光点。为了美化校园,放学后甚至双休日,他拿起画笔把颜色单一的立柱装点成了迪斯尼卡通乐园。实习期间,他还欣然应允兼教数学,不但虚心向老师请教,还耐心辅导学习有困难的学生。这些故事虽然风格迥异,但情感真挚,故事中的主人公们在平凡岗位上展现的高尚师德、以人为本的教育理念和强烈的敬业精神,让在场的教职工们为之动容。

两场故事会结束后,工会将获奖、参赛故事汇编成册,并附上主人公的照片,供教职工们阅读。上实附小的好人好事层出不穷,金慧华、沈英、马燕彬、叶文谊、沈丽英、龚忠慧、汪琼等,都成为大家心中的榜样。

 

三、分析反思:

   “榜样示范法”是教育学推崇的有效方法之一。在扬师德、铸师魂的进程中,榜样的示范引领起到了事半功倍的作用。

1、以慧眼发现榜样

    “三人行必有我师”,榜样无处不在,他或她就在我们身边默默地耕耘,淡淡地溢香,关键在于你是否独具慧眼,是否有感受之心,是否有感动之能,并愿意将其视为效仿的榜样。因此,工会与党支部携手,先组织党员书写事迹、演绎情节,使教职工们感同身受。随后,全体教职工以积极的心态参与其中,一双双慧眼,一篇篇故事将一颗颗珍珠挖掘出来。

2、以真情弘扬榜样

讲故事之“讲”颇有文章可做。工会组织的弘扬榜样的故事会摈弃枯燥的照本宣读,要求结合媒体生动“演”、“讲”。五位党员的首场亮相带了好头。瞧!运用多媒体,按故事情节以一组组照片、视频展现,边讲边放,更有甚者邀请同伴以画外音进行角色扮演。由此纸上的文字灵动了起来,身边的榜样“站”了出来。第二场演讲者们亦以如此真情将教职工们带入故事,使大家身临其境,真切感受榜样们敬业爱岗的高尚师德。

3、以行动效仿榜样

榜样的树立旨在引导、激励教职工们追随、效仿。故事会后,感受着榜样们的无私、爱校、爱生、钻研等精神,教职工纷纷行动,自省、完善、提高。校园里,以生为本、循循而诱的情景更多了,自主学习、研究的劲儿更足了……

教职工每天在学校从事着平凡却高尚的工作,感人故事时时发生。发扬身边的榜样,从个体到全体,把“讲”故事的权利交给每位教职工,不仅给其“发声”——书写、讲述自己心中榜样的故事,更使那些成为别人故事的主人公的教职工们感受到同事间的真情,原来,自己默默的付出受到了大家的认可;故事会的推进更是让全体教职工看到了校园里爱岗敬业,勤实践、勤研究的榜样们的付出与努力,并以此激励、教育、完善自我,形成良好的师德风范。

正是有了教职工们的执着与无私,上实附小才有今天的荣耀。相信在榜样的带动下,每个上实附小人定会全力以赴,共绘学校发展新蓝图。

 

2012.10.30

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