中共上海市徐汇区教育工作委员会
徐教委（2013）4号
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关于下发《首届徐汇区教育系统改革创新奖
推选方案》的通知
各基层单位：
现将《首届徐汇区教育系统改革创新奖推选方案》下发给你们，请结合本单位实际，认真做好教育改革创新奖推选工作。
特此。
附件：首届徐汇区教育系统改革创新奖推选方案
中共上海市徐汇区教育工作委员会
上海市徐汇区教育局
主题词：首届 改革创新奖 推选 方案
徐汇区教育党工委办公室 2013年4月1日印发
（共印2份）
首届徐汇区教育系统改革创新奖推选方案
为贯彻落实党的十八大精神，继续深化徐汇教育改革，通过教育改革推进办好让人民满意的教育，创设适合徐汇学生优化发展的教育之路；继续聚焦课堂，提高课堂教学有效性；通过教育改革继续减轻学生过重课业负担，促进学生健康成长；通过教育改革继续大力推进徐汇教育的国际化；通过教育改革继续发展市民终身教育的模式，保持徐汇教育的领先地位。经研究，教育党工委、教育局决定与上海市中小学幼儿教师奖励基金会合作，开展首届“徐汇区教育改革创新奖”推选活动。
一、推选范围和条件
推选范围：徐汇区教育系统所有各级各类学校创新项目的制定者与主要实施者。
教育改革创新项目的内涵：在办学的体制机制的创新，在课程建设中的创新，在队伍建设中的创新，在和谐校园氛围建设中的创新，在国际教育发展中的创新，在基层党建工作的创新。项目的表现形式包括：学校已执行并取得一定效果的改革制度，学校开发并已实施的课程改革项目，学校在干部梯队建设骨干人才培养改革方面的做法与经验，学校在和谐校园建设、干部作风改进方面和学校党建创新改革方面的做法与经验等项目，以及教育国际化项目、终身学习项目等。
二、推选名额
每个基层单位可推荐1-2名“徐汇区教育改革创新奖”候选人，每个项目只能推选1名获奖候选者。
三、推选流程
1.基层推荐。各基层单位负责本单位改革创新奖的推荐工作，逐级推荐。
2.专家推选。聘请市区专家、资深媒体人组成专家组对推荐候选人进行评议并提交推选名单。
3.领导小组审议。推选工作领导小组在推选名单中审议确定“徐汇区教育改革创新奖”和“徐汇区教育改革创新奖”提名奖候选人，共10位左右。
4、公示。经领导小组审议提出的候选人，在徐汇教育网和候选人所在学校进行公示。
5、教育局审核。领导小组在公示后将审议名单报教育党工委和教育局审核，确定“徐汇区教育改革创新奖”5名左右，“徐汇区教育改革创新奖”提名奖5名左右。
6、表彰奖励。在2013年教师节庆祝大会上，予以表彰奖励。
四、工作节点
2013年3月底 下发《推选方案》
2013年4月底 专家组评议并提交推选名单
2013年5月 领导小组审议并提交候选名单
2013年5月底 领导小组公示候选人名单
2013年6月 党工委和教育局审核并确定正式名单
2013年6－9月 宣传
2013年9月 表彰奖励
五、工作要求
1.推选工作坚持公开、公平、公正的原则，自下而上、逐级审核，发扬民主，接受群众监督，做到社会公认。
2.推选要坚持以改革创新、有效突破与攻克难题作为衡量标准，严格把关，认真遴选，优中选优。被推选的项目应该为办学过程自主开发实践的项目，而不应该仅仅是规划。
3.推选以项目为载体，突出建设者的作用，统筹兼顾各类项目和各级各类学校。
4.各单位要高度重视，精心梳理出好的做法与经验。每个申报项目应包括项目名称和主要做法，要求脉络清晰、文风务实、数据详实，字数在1000字左右。
5.各单位要结合徐汇区推选“徐汇区教育改革创新奖”的活动，将活动作为学习党的十八大精神的一个载体，也作为推进学校改革创新、攻坚克难的一个抓手。
附表：徐汇区教育系统改革创新奖申报表
附表：
徐汇区教育系统改革创新奖申报表
填报单位（盖章）：
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项目制定者（实施者） |
（仅限1人） |
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项目参与人员 |
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项目名称 |
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改革突破 方向 |
○体制机制 ○课程建设 ○队伍建设 ○校园文化建设 ○国际教育 ○社区教育 ○基层党建 ○其他 |
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项目类型 |
○制度创设 ○课程 ○队伍培养 ○党建工作 ○其他 |
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项 目 简 介 与 实 施 成 效 |
（１０００字以内） |
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单位 意见 |
同意 （盖章） ２０１３年 月 日 |
备注：上报本表书面版一式三份
