2023年上海市实验学校附属小学党支部工作总结
2023年度，党支部在教育工作党委的正确领导下，坚决以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实习近平总书记关于教育的重要论述，全面贯彻党的教育方针，确保党的领导、党的建设贯彻落实到办学治校、立德树人全过程。下半年迎接综合督导，党建工作得到充分肯定。
一、夯实党建工作，发挥支部核心作用
支部扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，牢牢把握深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主题主线，确保实现凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风的目标。一是制定学习计划，党支部依托“三会一课”、主题党日等，通过微党课、导读阐释、交流体会与知识竞赛等多种方式组织党员学习。二是组织党员抓好个人自学，通读党的二十大报告、党章，学习《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》，掌握基本内容、基本观点、基本要求。深入学习习近平总书记关于教育的重要论述，学习贯彻习近平总书记关于教育的重要指示批示精神。三是讲一次课，正副书记结合学习体会和实际工作讲一次专题党课。四是参加一次轮训，书记参加教育党校组织的一次轮训。实施党员先锋行动，建设党员示范岗，学习身边榜样，让党员立足岗位当先锋、作表率、作贡献。坚持将党建工作与学校改革发展各项任务，一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查，开展“一个支部一件实事”活动，干部党员与每位党员结对本年级、本班一位家庭特殊、学习困难、行为异常或心理特殊的学生，从生活、学习与心理上进行全方位关心，帮助其成长进步。开展7次微型党课，12次主题党日，10次知识竞赛， 12次中心组学习交流，召开1次专题组织生活会，开展民主评议党员。
落实党组织领导的校长负责制，健全完善学校教育治理体系，制定《上实附小党组织书记和校长经常性沟通交流制度》、《上实附小党支部会议议事规则》和《上实附小校务会议议议事规则》等制度，同时对学校章程进行第二次修订。在原有党建制度基础上，进行梳理与修订，从原先的15个增加到25个，全体党员参与修改与审核，使制度在要求、措施、职责与考核等方面进行充实与细化，凸显操作性与指导性。
党支部重视教师与干部梯队建设，开设团员“晨星”读书班，夯实理想信念，提高专业素养；结合四课制和项目化学习实践，为党员提供学习与展示的平台，校“三星教师”中党员占比44%，接收校星级教师、教研组长姚庆为预备党员，党员杨君琳老师荣获2023年徐汇区中青年教师语文教学评比一等奖；贯彻新时期好干部标准，始终把政治标准放在第一位，通过青年后备干部跟岗培养，提供实操锻炼的机会，今年提拔任用2位党员为教导主任、教学教导。
二、推进廉政建设，打造清风廉韵校园
支部落实全面从严治党主体责任,通过专题党课、中心组学习等载体，进行廉政风险文件精神集中学习与交流，强化警示教育。按照党风廉政建设主体责任《相关工作提示》，认真落实五个环节工作。坚持问题导向，突出工作重点，提高早发现、早判断的能力。对已经发现的问题，能整改即整改；能结合在今后工作中的，立即排进议事日程与工作内容。将整改问题落实责任清单化，做到尽责有人为、失责有人追、奖惩有人担、落实有合力。在干部层面，我们既有校级与中层干部考核，又设立了校长信箱与家校约谈，通过面对面的交流沟通，在正面引导的同时指出问题症结，帮助相关人员及时改进工作方法，这一人性化的监督方式在廉政建设工作中发挥着特殊的作用。党员层面，开展党群谈心活动，广泛听取群众的意见建议。2023年1月以来，围绕教学教导的选拔与任用、区教育系统年轻干部的推荐、专题组织生活会等工作，共计访谈教师93人次，召开校务会议、支委会议30多次，力争将涉及权力、关乎群众的事办规范，做透明，赢得群众认可。
结合“师德师风建设专项行动”，细化十项准则，制定《上实附小教职工一日常规要求》，涵盖上下学护校、课堂教学、午餐管理、课后服务等一天工作的规范言行，非常具有可操作性、可检查性。制度出台后，以自查自纠为目的，以年级组为单位着力寻找当前不符合一日常规的问题与现象，形成整改事项清单。以即发现即改进，不断滚动巩固，持续推进的方式，提高教职工执行一日常规的达成度，使师德师风建设看得见、摸得着、实实在在感受得到。
三、落实意识形态，营造风清气正氛围
坚持党管意识形态工作，牢牢把握党对意识形态工作的主导权，在正副书记共同引导下，发挥“三正”（正确思想引领、正向舆论营造、正面榜样激励）的重要作用，牢牢把握意识形态的领导权与主动权，形成支部、校长室领导，德育、教学、信息三部门共同协作的意识形态工作责任体系。构建以中心组学习、教工政治学习、学生德育主题教育为主渠道，各学科教学有机渗透的意识形态教育体系。每年至少2次组织中心组班子学习意识形态，定期分析研判本单位意识形态领域，定期向上级党组织报告本单位意识形态工作情况。校级干部与中层干部深入所属年级组与教研组，按照“一岗双责”要求，抓好分管部门的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任，做到意识形态工作100%全覆盖。
“尚师德”是我校教师队伍培养目标之一，具体内涵为：遵守规范、宽以待人、关爱学生、为人师表。学校成立校师德师风建设领导小组，由校长书记担任组长，全面统筹、规划、推进、提升师德师风建设。确保目标明确、责任到人、任务落地、措施可行、成效明显。将师德师风第一标准转化为教师教育管理任务清单，深入推进学期教职工“开学第一课”。完善校师德教育培训体系，强化高线引领和红线约束。做好师德师风建设月暨党风廉政教育月工作，落实师德素养培训、育人专业素养等培训工作，强化警示案例常态化教育。1、上好教职工“开学第一课”，签订师德承诺书。2、参加上海市教师教育学院组织的第二届“争做四有好老师”案例征集活动，撰写《我身边的“四有”好老师》7篇案例。3、以“践行新时代师德规范，传播高尚师德正能量”为主题开展师德师风的课程研修，包括收看学习师德文章、《大先生——于漪》视频，撰写网上撰写心得体会、开展晨星班“星光满天爱满园”论坛等。4、开展师德师风警示教育讲座，引导教师坚守师德底线。 5、继续开展“每月一星”与期末“星光奖”评选，推出教职工身边的榜样，让“尚师德”成为校园中亮丽的风景线。汪琼老师入选了2023年区教育系统“初心●师爱”故事征集活动。
四、党务日常工作
1、做好党组织管理系统网上数据的完善、修改和上报工作，及时做好一年
两次的统计、申报工作。
2、平时将党务工作的资料收集整理，对重要的文件进行全教会的学习与宣 传，让全体党员、教职工知晓。
3、坚持党费上缴制度。党支部严格按照《中共中央组织部办公厅关于进一 步规范党费工作的通知》（组电明字〔2017） 5号）与《关于进一步加强徐汇区教育系统基层党组织党费、党建工作经费管理工作的通知》标准收缴党费，核定当年党员月交纳党费数额，经党员签名确认后及时足额上交党费。
4、坚持做好巩固全国文明城区与上海市文明校园的再创建。
5、坚持党管干部和党管人才的原则，坚持正确的选人用人导向，以“培养” 和“激励”为落脚点，选配1名教师到教导处跟岗学习，为学校发展做好干部队伍的梯队建设。
6、支部充分发挥中宣部“学习强国”学习平台，满足党员干部多样化、制度化、便捷化的学习需求。
在今后的工作中，党支部将进一步推进组织建设，发挥核心作用，弘扬师德 精神，展示可爱上实附小人的积极进取形象，凝聚各方力量，为推进学校又好又 快发展，再创佳绩。
