少先队队干部的要求
队干部的角色地位
队集体的管理者：队干部在队集体中担负计划、指挥、协调等责任，他们要带领队员将自己的大、中、小队建设成快乐、自主、友爱、向上的好集体，实行“自己管理自己，自己教育自己”。
队活动的组织者：队干部须负责带领队员设计、主持、开展队的各项活动，力争使队的活动经常、丰富、有趣而有意义。
队工作的首创者：队干部须经常根据队员的意愿与实际，提出新的建议，倡导、发起新的行动，积极促进队的工作不断发展。
队群众的服务者：队干部由队选举产生，应当代表队员利益、愿望、需要、意志，全心全乵为队员服务，向队员负责，当队员的“公仆”。
队干部的作用
受队员信任、民主选举产生的、富有活力的队干部是集体教育、集体奸商的内部动力因子，是开发组织功能、发挥组织作用、实现少先队自动化的基本保证。其具体作用可分解为：
凝聚作用：队的干部是队集体的核心，他们紧紧团结、依靠并吸引着自己周围的队员；队员们也喜欢、拥护、支持着自己的队干部。我们的队组织就是通过队干部这一中介，把全体队员聚合成一个坚强的集体。
带动作用：队干部是队集体的领头人，带领学习、带领活动、带领工作、带领进步。经队干部的积极带领，我们的队组织将是一个奋发进取的集体。
表率作用：队的干部一般是队员们公认的集体中的优秀者，他们的品德、才能、言行都有一定的影响力，大家愿意以他们为榜样，向他们学习。即使是轮流队长，被大家推选上任后，也会产生一种积极的自我要求，以身峹作表率。
助手作用：队干部是教师、校长的得力助手。他们帮助教师、校长管理班级、学校，是少先队在学校中起助手作用的主要体现者。
队干部的标准
有集体主义精神，关心他人，热心服务；
公道正直，作风民主；
工作自主、自动，富有创造性；
以身作则，能起榜样、带动作用；
学习刻苦，成绩优良，并有个性特点。
队干部的选举
干部选举是集体生活中的一件大事，它是体现少先队组织自主性、民主性，引导队员从小学民主、做主人的一项重要制度。
队干部产生的方法如下：
选举开始前，上届大队委员会要认真进行工作总结，并向队员汇报，接受语言。辅导员要向老队长进行“能上能下”、“能官能民”教育；向广大队员进行正确行使民主权利的教育，一分为二评价干部，并以队长标准选举好新队长。
梅陇第三小学大队部
