关心优秀群体方案
一、指导思想
为进一步加强教师队伍建设，全面落实“以人为本，服务教师”的管理理念，积极构建和谐教育，通过对广大教师特别是优秀教师的真诚关注与真心行动，着力解决教师思想、情感、生活中面临的困惑、困难和问题，努力为教师营造和谐愉悦的工作、生活环境，积极引领教师树立职业尊严，实现人生价值，不断提高对自身工作的满意度和幸福感。
二、主要工作：
1、充分利用政治学习时间开展形式多样、内容丰富的师德专题教育，努力引导做到爱岗敬业、关爱学生、刻苦钻研、严谨笃学 、勇于创新、奋发进取 、淡泊名利、志存高远。
2、切实转变教师的教育思想，通过切实有力的措施规范教师的教学行为，做到不蛮干、不拼时间，努力提高单位时间的工作效率，先解放自己，再解放学生，把自己和学生从沉重的负担中解脱出来，每天锻炼一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子。
3、学校领导大力发扬民主作风，注意倾听教师的意见，定期和教师谈话，了解教师的心声。
4、学校工会积极发扬工会职能，大力维护教师的权益，定期召开教代会以及教师座谈会，广泛征求教师对学校各项工作的意见，督促学校积极落实教职工的建议。
5、以工会活动的形式，组织教师参加相应的娱乐活动。
6、为每位过生日的老师准备一份生日蛋糕，表达祝愿。
7、对优秀教职工进行表彰奖励。
8、组织教师参观“弘扬师德，铸就师魂”图片展。使广大教师了解徐汇教育近年来在人才高地建设上所取得的巨大成就。
梅陇三小工会
2007年9月
