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关于徐汇区教育系统落实党委(党组)意识形态工作责任制的通知
作者(来源):[暂无]    发布时间:2016-11-28

中共上海市徐汇区教育工作委员会

 

徐教委(20167

 

关于徐汇区教育系统落实党委(党组)意识形态

工作责任制的通知

 

各基层党组织:

现将《徐汇区教育系统关于落实党委(党组)意识形态工作责任制的通知》下发给你们,请按要求做好相关工作。

请各单位于1215日前,撰写本单位落实党委(党组)意识形态工作责任制2016年度工作自查报告加盖党组织公章后上交教育党工委宣传统战科。

特此。

 

 

 

 

 

 

 

中共上海市徐汇区教育工作委员会

20161114

 

 

 

 

 

 

 

 

                                                          

徐汇区教育党工委办公室               2016年11月14印发

徐汇区教育系统关于落实党委(党组)意识形态

工作责任制的通知

 

各基层党组织:

意识形态工作关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全,也关乎改革发展稳定全局,是党的一项极端重要的工作。为贯彻落实中共中央关于《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》和上海市委关于《上海市各级党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》、徐汇区委关于《徐汇区加强党委(党组)意识形态工作责任制的实施意见》的相关精神,进一步加强和改进本系统各级党组织意识形态工作,牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权,结合教育工作实际,现要求做好如下工作。

一、建立意识形态工作责任制

各级党组织要建立集体领导、分工明确、执行有力的意识形态工作责任体系,对本单位意识形态工作负主体责任,把意识形态工作作为党的建设的重要内容,纳入本单位党建工作责任制,抓好中心组理论学习,定期分析本单位意识形态领域的情况,及时向上级报告本单位意识形态工作情况。书记是第一责任人,必须旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,带头抓意识形态工作,带头管阵地、把导向、强队伍,带头批评错误观点和错误倾向,带头维护网络意识形态安全,重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。分管党务、宣传、德育的领导是直接责任人,协助书记抓好统筹协调指导工作,推动意识形态各项工作的落实。各单位领导班子其他成员根据工作分工,按照“一岗双责”要求,抓好分管部门的意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领导责任

二、加强意识形态阵地的建设管理

    各级党组织要按照“谁组织谁负责、谁审批谁监督”的原则,对本单位所辖各类新闻媒体和网络媒体,主办或协办的各类报告会、研讨会、讲座、论坛,以及组织观摩各类演艺场所、参观考察各类博物馆、陈列馆、展览馆等,进行依法管理、规范管理、科学管理和严格管理;严格执行市教委相关规定,加强对本单位教育教学工作管理,规范课程管理;及时掌握本单位组织或参与的各类报告会、研讨会、论坛以及校友会活动、各类展示活动等情况; 及时处置报告各类涉及违反意识形态导向的活动,防范邪教渗透。

三、加强教职工队伍思想建设

各级党组织要增强全体党员和团员青年的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,提升党管意识形态工作的积极性、主动性、前瞻性、协同性,在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致,营造风清气正的政治生态和育人环境;要以“弘扬师德、铸就师魂”为主题加强意识形态工作,使本单位教职工的理想信念更加坚定,知识结构更加合理,职业技能更加精湛;切实做好因公出国出访前后的思想教育和沟通工作,规范出访期间公务活动言行。

四、加强未成年人思想道德建设

    各级党组织要结合实际,深化未成年人思想道德建设。积极引导广大学生践行社会主义核心价值观,确保社会主义核心价值观进教材、进课堂、进学生头脑。充分发挥文化育人、活动育人、网络育人、评价激励功能,确保核心价值观工作“落小、落细、落实”。完善学校、家庭、社会三结合的教育网络,引导广大家庭和社会各方面主动配合学校教育,以良好的家庭氛围和社会风气巩固学校教育成果,形成家庭、社会与学校携手育人的强大合力。

五、重视本单位政务新媒体建设

    各级党组织要准确把握本单位网上信息发布和政策解读口径;按照上级要求建立舆情日常监测评估机制和舆情响应机制;对本单位的舆情及时作出研判、处置;建立网络文明志愿者制度,发挥正面引导的作用;充分发挥党团员、信息管理员的作用,最大限度地调动各方面工作积极性。

六、加大网络安全纪律教育

各级党组织要切实加强网络安全纪律教育,着力提升维护网络安全能力,落实网络安全责任制,明确保护对象、保护层级、保护措施,强化关键信息基础设施和数据安全防护。对本单位违反网络安全纪律的情况,视情况轻重做出及时处理,分清责任主次,依法依规追究,并及时通报、上报。

七、加强思想领导 强化监督保障

以自查与考评、书面审查与实地抽查相结合的方式,将落实意识形态责任制工作统筹纳入教育(党建)督导、校级干部绩效管理和学校年终绩效考核指标,同部署、同检查、同考核,一级抓一级,层层抓落实。要建立意识形态工作责任追究制度,视问题情节轻重,给予提醒、批评教育,督促相关责任人整改落实工作,必要时责令书面检查、进行通报批评,并给予组织处理和纪律处分等相应处理意见。

 

附件:1.《党组织加强意识形态工作责任制检查考核表》

2.《加强党委(党组)意识形态工作责任制承诺书》

3.《加强党委(党组)意识形态工作责任制评议书》

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