【概述】落实国家和上海市中长期教育改革和发展规划纲要，制定学校发展规划。坚持体制机制创新，促进学校可持续发展。进一步完善党管人才的领导体制，优化人才成长环境。以“新优质学校”为起点，全力打造一支“乐学习、善教学、会研究、能创新”的师资队伍，立足校本研修，着力提升教师的专业品质和专业能力，齐心创建“区教师专业发展示范学校”。创新管理意识，关注教师的幸福。激励教师在主动发展中提升师德修养和人文素养，从中寻找职业的幸福感。树立“让每一个孩子都闪光”的课程理念，结合推进校三年课程计划，完善“小星星”课程，以课程建设引领学校发展，使学校真正成为有“实验”特色的、老百姓家门口的“新优质学校”。学校2015年获评“徐汇区首批新优质学校创建示范校”称号。