上海市实验学校附属小学落实党风廉政建设主体责任
工作方案
根据区委《关于落实党风廉政建设主体责任的实施意见》和区教育系统年度党风廉政建设和反腐败工作要点，结合我校实际，现制订2017年落实党风廉政建设主体责任工作方案如下：
一、主要任务
（一）落实本单位党风廉政建设主体责任清单工作
牵头领导：书记 蔡利群
落实部门：党支部
完成时间：2017年全年
具体措施：
1、制定学校党风廉政建设主体责任的工作方案；根据班子成员分工，将工作方案中的项目任务进行分解。
2、督促、指导学校班子成员制定、落实主体责任清单。
3、将班子成员的责任清单内容、推进落实情况在学校党务公开栏予以公开。
4、班子成员推进落实主体责任清单项目情况在行政会进行通报，对落实党风廉政建设责任清单情况开展跟踪督查。
5、总结学校年度落实主体责任情况，组织班子成员逐一汇报责任清单完成情况。
（二）规范本单位公务卡的使用工作
牵头领导：校长 毛福敏
落实部门：总务处
完成时间：2017年全年
具体措施：
1、为进一步规范财政财务管理，控制学校现金流量与现金风险，提高公务支出透明度，根据《徐汇区预算单位公务卡管理暂行办法（试行）》，结合学校实际，制定《上海市实验学校附属小学公务卡管理暂行办法》。
2、公务卡消费的适用范围是：学校支付业务中原使用现金结算的公务支出，包括办公用品、差旅费、培训费、会议费、招待费和5万元以下的零星购买支出等。除单位的车辆过路过桥费、停车费、外省市偏远地区的差旅费、小额零星支出（如配钥匙、刻图章、购邮票）以外，确有特殊情况未使用公务卡结算的，原则上以贷记凭证转账，不使用支票结算方式；确需支付现金的，必须严格审批流程，填报审批表，报经学校校长室同意方可支付，并接受教育局监察室、审计室监督检查。
3、按规定申请办理公务卡，妥善保管卡片和密码，并承担因个人保管不善等原因引起的公务卡有关责任和费用。
4、执行公务所需支出，原则上应使用公务卡结算和报销，并接受徐汇区财政、监察部门和学校财务部门对公务支出的监控管理。
5、严禁将非学校工作人员纳入公务卡管理范围、违规办理公务卡报销业务或查询、泄漏公务卡持卡人的私人交易信息；严禁持卡人违规使用公务卡、恶意透支、拖欠还款或将非公务支出用于公务报销；严禁发卡行对外泄漏与公务卡支出有关的各种数据资料。如有违反，要追究相关负责人和直接责任人的行政责任；情节严重涉嫌犯罪的，应移交司法机关，依法追究刑事责任。
（三）规范本单位党员活动专项经费的使用工作
牵头领导：书记 蔡利群
落实部门：党支部
完成时间：2017年全年
具体措施：
1、加强党员活动专项经费使用的拨付管理，加强财务人员对党员活动专项经费管理业务的培训。
2、活动开展前，征求全体党员意见，选择活动地点、内容，预估所需经费；活动时，尽量确保每位党员参加，使每位党员都享受到党员活动专项经费；活动后，按学校规定及时报销相关费用。
3、进一步规范党员活动专项经费预算、使用和管理，严禁将党员活动专项经费挪作他用。坚持事前防范、事中监督、事后追究并重。
4、对违规的部门和个人进行提醒谈话，同时做出责任认定处理。
（四）规范上实附小招生工作
牵头领导：副校长 陆明花
落实部门：教导处
完成时间：2017年9月
具体措施：
1、组织负责招生工作的校级、中层干部及相关人员进行培训，认真学习招生政策、法规，熟悉招生流程，明确工作纪律，严格遵守有关规定，切实加强招生中的党风廉政建设工作。
2、招生工作人员根据上级规定和要求，制定科学、规范、便于操作的招生工作细则或办法，严格按照规定开展工作，并在工作开始前将细则在校务会、行政会进行讨论与通过。
3、利用招生简章加强宣传，让家长早作安排，确保材料的真实有效。招生工作人员自觉接受上级领导、广大师生员工和社会群体的监督。
4、带领招生小组仔细核对，有问题及时咨询招办，保证招生工作顺利进行
5、对违规的部门和个人进行提醒谈话，同时做出责任认定处理。
二、方法步骤
第一阶段：梳理岗位 部署任务（2017年3月上旬）
1、召开支委会，认真研究上实附小党风廉政建设面临的新形势，查找贯彻党风廉政建设方面存在的问题与不足。
2、制定本单位落实主体责任的年度工作方案。
3、根据班子成员分工，将工作方案中的项目任务，分解给班子成员，作为班子成员个人责任清单中“组织梳理内容”。
第二阶段：自我查找 制定清单（2017年3月下旬）
1、班子成员结合各自分工，每人查找1-2项本年度内落实完成的党风廉政建设方面的问题，并制定详细落实措施。
2、召开校务会议，审阅本单位班子成员的责任清单，分别审议，分别签字。
3、审阅签字后，班子成员签订相关承诺书。
4、落实主体责任的年度工作方案、“责任清单”和“承诺书”上交党工委办公室。
第三阶段： 上传网站 公开承诺（2017年4月上旬）
将3位班子成员的责任清单内容在上实附小校园网的党务公开栏予以公开。
第四阶段：定期推进落实环节（每季度）
1、班子成员按计划确定的时间节点协调推进落实，对本人分管范围内的责任落实，抓好监督检查，保证责任到人，落实到位。
2、定期召开专题会议，听取班子成员责任清单内容落实推进情况，认真研究责任清单内容实施过程中的具体问题，加强协调推进。
3、本环节落实情况及时上传上实附小校园网的党务公开栏，以报送信息的形式予以公开。
第五阶段：加强总结分析（2017年12月底）
1、班子成员结合年初制定的责任清单，完成个人责任清单落实情况总结。
2、完成年度落实主体责任工作成效的总结。
3、召开专题会议，班子成员逐一汇报责任清单落实情况，负责人逐一点评总结。
4、班子成员责任清单完成情况总结在上实附小校园网中的党务公开栏予以公开。
三、工作要求
1.全面部署任务。每年第一季度召开专题会议，研究上实附小党风廉政建设方面存在的问题与不足，制定工作方案，将工作任务分解到班子成员。
2.制定责任清单。党政班子成员结合上实附小落实主体责任的工作方案，每人查找1-2项本年度内落实完成的党风廉政建设方面的问题，并制定详细落实措施。经审定后，班子成员签订承诺书。
3.公开责任清单。根据班子成员制定的责任清单内容在上实附小校园网的党务公开栏予以公开。每季度将班子成员落实责任清单情况在上实附小校园网的党务公开栏予以公开。
4.推进落实完成。班子成员按计划确定的时间节点协调推进落实，加强与相关部门开展研究，指导推动工作落实。党政负责人定期听取落实情况汇报，帮助副职一起研究分析推进落实责任清单中存在的困难和问题，帮助协调推进。
5.加强总结分析。年底召开专题会议，听取班子成员落实责任清单的情况汇报，负责人逐一点评总结并做好公开工作。
中共上海市实验学校附属小学支部委员会
2017年3月
