上海市实验学校附属小学星级教师评选细则
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项目 |
履行职责情况考核标准 |
考核评分 |
备注 | |
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政治素养 |
师德 修养 |
热爱教育事业，师德高尚（3分）；爱护尊重学生，有正确的教育观、人才观（2分）获“每月一星”（2分）（注：另有突出事例酌情加分） |
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乐于 奉献 |
服从分配、顾全大局、勇挑重担、乐于奉献（5-1） |
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教学工作 |
教学 常规 |
学期考核获嘉奖：1．听课（2分）2．作业批改（2分）3．教案、反思（2分）4、其它（2—1分） |
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教学 质量 |
学期考核获质量嘉奖（1-4分） |
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公开课、 展示课 |
1、校级开课（不含“四课制”和“邀请课”（1分） 2、区级以上公开课1节（5分），说课减半。 |
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不重复记分，取最高级别加分 | |
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指导 学生 |
指导学生获奖视具体情况加分（合唱比赛区一等奖10分，二等奖6分，三等奖4分，其他参照执行） |
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同上 | |
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教师专业发展 |
课题 研究 |
主持区级及以上立项课题研究（8分），组员3~2分；获一等奖（15分），组员5分；二等奖（10分），组员3分；三等奖（8分），组员2分；主持校级课题研究并有结题认定的，主持（2分），获奖（5分；组员1分）参与者视具体情况而定。 |
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同上 |
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论文 发表 |
在刊物上发表研究文章，区级（4分），市级（5分），得奖酌情另加分。 |
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同上 | |
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读书 活动 |
校读书民星“金星奖”（2分）、“银星奖”（1分） |
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技能 比赛 |
1、校级：“两笔字”获评高级（3分），中级（1分）；评课“玫瑰奖”（1分）；“四课制”技能比赛奖（3分）；“四课制”教学比赛获奖：一等奖（10分）、二等奖（8分）、三等奖（6分），“特色课、精品课奖”（8分）（区级获奖酌情加分）,见习教师汇报课优胜奖(等同四课制三等奖) 2、区级“杯赛”教学评比：一等奖（12-10分）、二等奖（10-8分）、三等奖（8-6分） 3.市级团队比赛一等奖及以上者（主角4分，配角2分），二等奖减半。 |
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德育 |
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1、班级获校“特色班”，班主任（4分）； 2、班级获校“金星班”，班主任（4分），副班（2）分； 3、获评区“雏鹰中队” 班主任（6分）； |
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荣誉 |
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获区骨干(20分),区中心组(10分),区“骏马奖、耕耘奖、育人奖”（每项16分；提名奖减半）；获荣誉称号，市级（12分），区级（6分）；获评“中高职称”（20分）；获特色项目（负责人10分，组员1/3） 局级：获文明组室（组长4分，组员减半），区工会文明组室（组长2分，组员减半） 校级：文明组室、优秀教研组、备课组（组长2分，组员减半） |
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考评 |
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1、年终考评优秀（5分）提名奖（2分）； 2、学生、家长满意度测评获表彰（3—2分）。 |
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加分 |
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除上述各项考评之外，教师如有特殊表现经评审组讨论通过后酌情加分 |
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合计 |
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注：打分基本以相关证基本以相关证明材料及职能部门提供的数据为依据。解释权归上实附小“星级教师”评审委员会。
上海市实验学校附属小学
