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述 职 报 告(陆明花)
作者(来源):陆明花    发布时间:2011-11-24

述 职 报 告

          ----上实附小 陆明花

时间说快也快,说慢也慢,上海自世博年转入后世博年,我也从中层转行校级即将一年了,这一年来,在大家的支持鼓励下,在毛校长张书记的指导栽培下,我边学边做,不断完善自我,努力使自己尽快地适应新岗位要求。现将自己一年的学习、工作向全体老师做一个汇报:

一.述学

不敢说我是一名学习型教师,但我是一个挺爱学习的人,为了尽快转变角色,我竭力找寻快餐文化下的阅读空间,我从网上下载了很多如何做好副校长的文章,对照自己,弥补不足;利用空闲时间,我反复研读“校长负责制1+3文件”、国家及上海市、徐汇区中长期教育发展规划纲要、《徐汇区教育发展十二五规划》、《徐汇区师资队伍建设》等重要文件,以掌握最新的教育动态,用理论指导实践,努力增强自己的师德修养和管理能力。我还努力挖掘身边的学习资源,向毛校长张书记学习管理方式,向各位教师学习其他学科知识,逐渐缩小自己的未知领域。

作为英语教师,我与教研组的其他老师一样,积极参加区、校的教研活动,一年2次向家长上开放课。我还特别喜欢参加其他学科的教研活动,寻找学科间的共性与差异。

二. 述职

学习的目的是指导实践、提升实践能力,因此我注重将学习所得与实际工作相结合,努力使实践更具科学性、时效性。担任校级干部后,要站在更高的层面思考问题,不仅仅是执行,更要学会思考,能创新地开展工作。上学期的岗位设置改革,是关系到学校发展和教师利益的大事,为了体现公平公正,在制定《岗位设置实施方案》时,我把教师姓名等信息隐藏,只看年限业绩等资料,在毛校长张书记的帮助下,在广大教师的支持下,岗位设置工作圆满地画上了句号。

课题的开展,是提高教师研究水平和教学能力的有效途径。经过两轮校级科研成果评比会后,老师们的研究积极性日渐高涨,我校的科研氛围也越来越浓厚了。本学年,我和科研组长一起为教师们作了四次课题的指导讲座,科研室的专家也称赞我们的活动带有较强的学术性,是一次创新的“自我培训,自我指导”形式。

校级干部更重要的是责任意识,要有引领的责任、示范的责任。在强化自身的同时带好身边的队伍,发挥好辐射作用。担任校级领导后,我并没有因此淡出教育教学舞台,除了自己带一班英语课外,我还带领英语组教师一起备课、磨课、参赛,不管是课的设计,还是文本、板书、媒体,任何一个环节,我都要求精益求精,因此,上学期龚忠慧老师代表我校英语组摘得上实集团精品课的桂冠,并且得到市教研员朱浦老师“徐汇拿出来的东西就是精品”的最高评价。去年在区重点学科总结汇报时,我们举办了“上实附小专场”,教研组每位英语教师都有了区级展示的机会,我自己也向大家作了课程设置的汇报。本学期“均瑶杯”的比赛,参赛教师、学生一个个到我这里来过关,一遍不行两遍,两遍不行三遍,据说我校英语组这次取得了非常不错的成绩。赛后,我也能体会到参赛选手的辛苦,送去了关怀和奖品。除了带好自己学校的团队,我还努力做好辐射工作,时有校长聘请我担任该校的英语教学比赛评委,今年4月,我又为全区教研组长及中心组教师作了培训。

在毛校长手把手的指导下,本学期我策划了“上实附小达人秀暨中教评比颁奖会”,从制定方案、工作落实、主持稿修改、主持人培训串场等,做得滋滋有味,最后一台诙谐幽默的颁奖会赢得大伙儿阵阵掌声和欢笑,还博得毛校长“春晚总导演”的赞誉。

上实附小的招生场面年年是熙熙攘攘、热闹非凡。如何让这些小朋友在最短的时间里井然有序地进入指定活动场所,我精心设计了300多位学生的活动顺序,让监考老师和学生都清晰明了,平时粗枝大叶的我深怕出错,一遍遍地检查校对,一遍遍地巡视教室。

三.述廉

在廉洁自律方面,能够正确对待自身权力,认真履行好工作职责,严格执行廉洁自律规定,以身作则,做到廉洁奉公。作为主课老师,虽然时有代课费、午自修费等,但我从来不拿一分钱,不能亏了老师。外出开会学习,也尽量把课补掉,不能亏了学生。

一年的学习与工作,离不开毛校长的悉心指导和包容,更离不开各位老师的支持和配合,在此衷心向大家表示感谢。我将会一如既往地热爱我所从事的职业,积极投身课程改革。                                           2011/6/20

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