侠“燕”与“军华”
上实附小 毛福敏
“毛校长，
“是啊，这是应该考虑的。我们之前只想到她病退在家无贡献可言了。”
“已经公示的岗位设置名单再作调整，难免有新的矛盾出现，这事你们要处理好啊……”
“我也担心……”
……
放下电话，我的心忽地一下提了起来……教育局人事科的老师说的在理，
行政会刚结束，立即召开岗位设置领导小组会议。我将教育局人事科的意见和自己“上‘俞’”的主张一一陈述。该谈论谁“降级”了……
刚挑起话头，
“你？这……”我怔住了。
“我还有机会，
望着赵燕一脸的真诚，我感慨不已——作为领导小组的一员，她很清楚地知道自己的打分名列九级岗位第一（除去3名从八级降位的老师），即便按分数排序，也轮不着她下移啊！
“赵燕真好！”我一边走出会议室一边感叹道。
“赵燕真好！”张书记不停地重复着这句话。
……
吃过午饭，我在接待室约谈吴军华。
“你已经知道
“哦，我下去！”他的话语没有丝毫的迟疑。
“赵燕说，她让位。”
“干嘛她让啊！我的分数最后，就应该我下。这就是规则。”吴军华边说边笑着起身向门外走去，留下那个敦实的后背。
约谈仅一分钟！
“喂，是人事科吗？我们的事情解决了！两位中层干部争着让位给
“啊！你们学校的氛围真好！”
是啊，正是有了豁达的赵燕、恪守规则的吴军华，意料之中的矛盾出乎意料地“解决”了，连一点涟漪都没有泛起。这就是我们的团队——一支给予我温暖与力量，值得我顶礼膜拜、奉献余热的团队！
2011年3月
