情况说明

学校实行依法办学、制度办学，并制定学校章程，依法自主管理，积极推进学校依法治理工作。学校着力“上海市依法治校示范校”创建，在师生层面进行积极宣传，充分利用校班会、社会实践、专题教育等阵地及教育局派到学校的律师资源开展主题活动。

学校建立健全人事、财务、科研、后勤等管理制度。学校领导班子统一思想、团结协作，在积极宣传的基础上，组织教职工学习、了解各项制度，从而用制度规范言行，使学习、工作有序、有效。学校人事制度规范，保证教职员工的合法利益，保证人事工作的井然有序。学校还制定《上实附小教科研管理制度》《上实附小教科研工作奖励办法》保证学校科研工作的整体推进和落实；学校制订（修订）各类财产、后勤管理制度，并严格遵守各类财务制度。物品的请购、采购、验收、借用、领用、报废报损等均能按照相关财产管理制度在资产管理平台上进行操作。学校做到以制度约束人的行为，以事业统一人的思想，使学校逐步形成团结协作、勤奋务实、干事创业的良好局面。